2018六安市金安区事业单位招聘公告

　　2018六安市金安区事业单位招聘公告

　　六安市金安区政府网公布了《2018年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员公告》，经金安区编委会研究，并报经市人社局批准，由金安区人社局面向社会、统一组织开展2018年六安市金安区部分事业单位新进人员公开招聘工作。

　　招聘计划

　　2018年六安市金安区部分事业单位计划公开招聘223名工作人员，其中安排3名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员；以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员（含2018年服务期满的“服务基层项目”人员）。

　　符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指由我省兵役机关征集入伍（或在外省入伍的安徽籍人员）、服役期满、表现良好；入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（三）岗位所需要的专业或技能条件；

　　（四）身心健康，能适应岗位要求；

　　（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件（见下方岗位表）。

　　“年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年7月16日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为合肥人事考试网（ www.hfpta.com）。报名时间为2018年7月16日09:00至7月20日16:00，逾期不再补报。

　　考生报名后，7月21日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。

　　通过资格初审的，不得改报其他岗位；未通过资格初审的，在7月21日16：00前可以改报其他岗位。网上资格初审工作由区人社局和招聘单位负责。

　　通过资格审查的考生于7月22日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

　　应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。对少数特殊岗位（紧缺专业及学历要求为“硕士研究生”岗位）确实达不到规定比例的，经区公开招聘工作人员领导组批准后，可适当降低至1︰2比例开考。被取消招聘岗位的考生，可于7月24日13：00-17：00改报其他符合条件的岗位，未改报或改报后审核不合格的报考人员网上直接退费。

　　笔试面试

　　笔试由金安区人社局统一组织实施，分为《公共基础知识》和《专业知识》（不指定教材）。具体考试内容详见《2018年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》。《公共基础知识》和《专业知识》笔试同日进行，满分均为120分。

　　考生于8月8日至8月10日从报名网站自行下载并打印《准考证》。考试时间、地点及考试科目详见《准考证》。

　　面试方式为结构化面试。 结构化面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

　　为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

　　结构化面试时间、地点详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。

　　聘用管理

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）规定，招聘单位与受聘人员须签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。

　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　政策咨询：0564-5150510

　　监督电话：0564-3261007

　　2018年六安市金安区部分事业单位公开招聘岗位一览表

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