2019年1月肥东招聘信息一览

导语合肥本地宝为您带来2019年1月肥东招聘信息一览的相关信息，快来看看吧！

　　因工作需要，经肥东县人民政府研究决定，委托安徽皖信人力资源管理有限公司，公开招聘购买人力资源服务岗位工作人员10名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　二、招聘条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；

　　2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强、吃苦耐劳、组织纪律观念强、热爱本职工作；

　　3、“年龄条件”要求；

　　30周岁以下

　　1989年6月1日以后出生

　　35周岁以下

　　1984年6月1日以后出生

　　36周岁以下

　　1983年6月1日以后出生

　　40周岁以下

　　1979年6月1日以后出生

　　45周岁以下

　　1974年6月1日以后出生

　　4、“学历条件”中要求国家承认学历的大学专科和大学本科及以上；

　　5、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好;

　　三、招聘程序和办法

　　采取个人报名、资格审查、考试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一) 个人报名及资格审查

　　1、报名方式：采取现场报名方式，报名时需填写报名表，并提交相关报名材料进行报名资格审查，逾期未提交材料复审的或材料提交不全的视为放弃报名。

　　2、报名时应提供以下材料：

　　①学历证书原件和2份复印件；

　　②本人身份证原件和3份复印件；

　　③近期白底一寸免冠彩色照片4张；

　　④户口本复印件（本人页、户主主页、首页各2张）；

　　⑤大专及本科以上学历需在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)；

　　⑥国家认可的相关专业资格证书或相关工作经验证明材料;

　　⑦驾驶员岗位提供五年内无重大交通事故证明原件和1份复印件；

　　（以上材料提供复印件，报名点不提供复印）

　　报名地点：肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口

　　（包公大道与太子山路交叉口）

　　 报名时间：2019年1 月15日--2019年 1月22日

　　（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00；周六周日、节假日除外）

　　报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查与实际招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试资格。

　　3、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　（二）考试

　　1.笔试。报考人数大于等于招聘岗位数即可开考，笔试考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，全部采用闭卷考试的方式，《行政职业能力测验》考试时间为90分钟，满分100分；《申论》考试时间为120分钟，满分100分；笔试结束后，按照招聘岗位数1：2的比例，笔试合成成绩（肥东县建档立卡贫困劳动者笔试合成成绩加3分，退役军人笔试合成成绩加3分，同时符合不累加）从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单，笔试合成成绩排名相同的，按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。

　　2.面试。本次招聘的所有岗位均采用结构化面试，面试成绩满分100分，面试成绩60分以上考生有资格进入综合成绩核算名单。

　　本次招聘综合成绩中笔试合成成绩占60%，面试成绩占40%，依据考生综合成绩确定初选人员名单。

　　(三)确定初选人员

　　根据考生综合成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（综合成绩相同的，按笔试合成成绩从高分到低分确定），在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站公示。

　　(四)体检和政审

　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员依次等额递补。

　　初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的，初选人员前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口（肥东县太子山路与包公大道交口）领取。

　　（五）公示

　　体检和政审合格人员，在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站（http://ahwxhr.com/default.asp ）上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　四、聘用

　　(一)对公示无异议人员，由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到报考岗位工作。

　　(二)聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在入职报到通知书规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃，安徽皖信人力资源管理有限公司，依据岗位空缺，对符合要求人员依次等额递补。