合肥失业保险基金岗位补贴如何办理

　　参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费、且在上年度通过岗位培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍，积极开展预防失业工作，不实施规模性裁员(当年累计裁员20人以上，以及裁员不足20人但占企业职工总数5%以上。退休、退职，因劳动者个人原因离职、辞职，合同期满终止以及职工违纪被辞退、开除、除名的除外)且年末参保职工人数达到50人以上的企业，可以申请岗位补贴，并提供如下材料:

　　1、《失业保险基金岗位补贴申请表》;

　　2、企业岗位的计划措施和相关凭证;

　　3、《享受岗位补贴人员花名册》;

　　4、上年度企业失业保险缴费清单;

　　5、《上年度职工增减变动情况表》。

　　符合条件的企业于每年11月30日前向市、县(市)失业保险经办机构提出申请。其中县(市)失业保险经办机构受理的，须先报同级人力资源和社会保障局批准后再报市失业保险管理中心，市失业保险管理中心审核后，对符合条件的，报市人力资源和社会保障局、市财政局批准。市财政局将补贴资金从财政专户划入失业保险基金支出账户，市、县(市)失业保险经办机构将补贴资金拨入企业账户。

　　受补贴企业需就岗位补贴资金使用情况(资金用途、使用岗位补助有效证明资料)建立备查台账。

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