合肥c类人才认定标准最新
导语 合肥市培育或全职引进的高层次人才按国内外顶尖人才（A 类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C 类）、市级领军人才（D 类）、高级人才（E类）进行分类认定。
合肥省级领军人才（C 类）认定标准最新
“长江学者奖励计划”青年学者，并在各自领域做出重大贡献
国家优秀青年科学基金项目主持人，并在各自领域做出重大贡献
全国优秀教师，并在各自领域做出重大贡献
国家“万人计划”青年拔尖人才，并在各自领域做出重大贡献
省特级教师，并在各自领域做出重大贡献
近5年获得，省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖(一等奖)前2位完成人，并在各自领域做出重大贡献者
全国技术能手，并在各自领域做出重大贡献
近5年获得，中国专利银奖、中国外观设计金奖、省专利金奖前2位完成人(须为专利发明人或设计人)，并在各自领域做出重大贡献者
国家“海外高层次人才引进计划”青年项目入选者，并在各自领域做出重大贡献
近5年获得，国家自然科学奖二等奖、科学技术进步奖二等奖、技术发明奖二等奖前3位完成人，并在各自领域做出重大贡献者
“江淮杰出工匠”入选者，并在各自领域做出重大贡献
“江淮名医”入选者，并在各自领域做出重大贡献
全国模范教师，并在各自领域做出重大贡献
安徽省政府“黄山友谊奖”获得者，并在各自领域做出重大贡献
享受安徽省政府特殊津贴专家，并在各自领域做出重大贡献
省工程勘察大师，并在各自领域做出重大贡献
相当于上述层次,并在各自领域做出重大贡献的人才
安徽省“海外高层次人才引进计划”入选者，并在各自领域做出重大贡献
中国民营企业500强中的科技型企业主要经营管理人才，并在各自领域做出重大贡献的人才
国家技能大师工作室领衔人，并在各自领域做出重大贡献
在重点产业领域的科技类上市公司、地方政府重大招商引资企业、年营业收入20亿元以上企业任高管的经营管理人才和技术人才，且连续3年工资性年收入在150万元以上，并在各自领域做出重大贡献的人才
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