合肥高温工作中暑了有补贴吗？

　　合肥高温工作中暑了有补贴吗?

　　答：劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

　　【发放标准】

　　安徽省规定，高温津贴标准每人每工作日不低于15元，这是最低标准。用人单位应建立高温津贴制度，结合生产经营特点和具体条件，通过集体协商合理确定本单位的高温津贴发放范围和具体标准。

　　【高温补贴发放条件】

　　用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。

　　用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，分别做到：

　　预报气温达到40℃以上高温天气时，用人单位应停止安排劳动者进行室外露天作业;

　　日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并尽量缩短室外连续工作时间，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业;

　　日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，要采取轮班换岗形式，缩短室外露天作业劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者加班。