2026合肥热电集团春季招聘岗位及要求

　　2026合肥热电集团春季招聘岗位及要求

　　（一）招聘岗位、人数

　　1.招聘人数：本次共招聘管培生25人，其中，综合管理类10人；热源及工程类15人，其中热源类10人，工程类5人。具体岗位职责及条件见附件。

　　2.招聘对象：应届毕业生。

　　（1）国家统一招生的2026年度普通高校应届毕业生及2024、2025年度未落实过编制内和国有企业工作单位的高校毕业生；

　　（2）取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的2026年留学回国人员（需在2026年7月1日前取得）以及2024、2025年度未落实过编制内和国有企业工作单位的留学回国人员；

　　（3）其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

　　在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

　　（二）基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、道德品行和职业道德；

　　3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

　　具有下列情形之一的，不得报名：

　　（1）不符合招聘条件的，应聘后即构成回避关系的；

　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（4）其他不适宜招录的情形。