2014淮南凤台县招聘协管员 11月17日报名开始
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(八)考核
考核工作由县城市管理协管人员招聘领导小组负责实施。考核主要通过查阅考核者的档案、到被考核者所在单位了解被考核对象的政治思想、道德品质、工作及学业完成情况,以及能否适应报考职位的要求,是否符合报考的基本条件等情况。
六、聘用方式及待遇
经笔试、资格复审、面试、体检、考核等程序合格者,与凤台县融谐城市管理服务有限公司签订劳动合同,办理相关手续,用于凤台县城市管理行政执法各大队,协助城市管理工作。新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。
城市管理协管人员工资标准:实行基本工资与绩效工资相结合的办法,采取基础工资(800元/月)+绩效工资(600元/月)的发放模式。在职期间,协管人员的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险按国家有关规定执行。以上所需经费由县财政支付。
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