2023合肥公安局辅警招聘面试安排详情

　　2023合肥公安局辅警招聘面试安排详情

　　1.根据笔试、体能测试合成成绩(按照笔试成绩的30%、体能测试成绩的30%合成)从高到低的顺序，按实际招聘计划数1：2的比例，确定参加面试人员名单(入围最后一名如有多名报考人员笔试及体能测试合成成绩相同，则同时进入面试)。不足规定比例的，按照实际人数确定。

　　2.参加面试人员名单、时间和地点通过相关报名网站进行公告。

　　3.参加面试人员，通过相关报名网站缴纳面试费用并打印面试通知书。

　　4.考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

　　5.采用结构化面试，满分100分，面试成绩当场公布(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

　　因同一岗位招考人数较多需要安排多个面试小组，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩(保留小数点后两位)=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试原始平均成绩÷同岗位本小组考生面试原始平均成绩，保留小数点后三位)。

　　实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

　　6.报考人员有缺考、违纪或有任意一项零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

　　7.面试成绩通过相关报名网站进行公示。

　　8.已缴费但未参加面试的报考人员，费用不做退回。