合肥参保人员死亡核减和供养直系亲属抚恤金申领指南

　　合肥参保人员死亡核减和供养直系亲属抚恤金申领指南

　　申请条件

　　符合参保人员死亡后待遇支付条件

　　办理材料

　　1、办理参保人员死亡核减须提供居民医学死亡证明、火化证明及复印件；参保人员死亡时已离异、丧偶或未婚需要由民政部门提供未婚证明；参保人员非本市户籍，需由户籍地的社保部门提供未参加职工养老保险证明；领取人与亡故参保人员直系亲属关系证明（如：结婚证），领取人身份证原件及复印件。

　　2、申报供养直系亲属抚恤金的，应提供街道（乡、镇）、居委会（村）无固定收入证明；表明与死者亲属关系的证明材料（如：户出生证、结婚证、人事档案等）。

　　3、《企业参保人员死亡申报表》。

　　4、《领取丧葬补助费、一次性困难补助费签领意见表》。

　　办理时间

　　每月8日至24日

　　办理地点

　　政务文化新区政务环路88号合肥市企业养老保险管理中心10-17号窗口

　　联系电话

　　0551-63536390

　　办理流程

　　1、将死亡信息录入数据库，在办理后的次月支付死亡参保人员丧葬费、抚恤费；

　　2、将遗属信息录入数据库，在办理后的次月15日到指定银行领取存折。

　　备注：

　　一、继承人范围

　　根据《继承法》第十条规定，遗产按照下列顺序继承：

　　第一顺序：配偶、子女、父母。

　　第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

　　继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

　　二、供养直系亲属的范围

　　职工死亡时，其家庭成员无工资、养老金等其他固定收入且无劳动能力，依靠职工生前提供主要生活来源，并符合下列条件之一的，可列为供养对象：

　　1.死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁或经地市级及以上劳动能力鉴定机构鉴定（下同）完全丧失劳动能力的。

　　2.死亡职工父母（包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母）、死亡职工父母均已死亡且未享受抚恤金的祖父母、外祖父母，男年满60周岁、女年满55周岁或完全丧失劳动能力的。

　　死亡职工祖父母和父母，如配偶一方有工资、养老金等固定收入，无收入一方不列入死亡职工供养范围。

　　3.死亡职工子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女）未满18周岁或完全丧失劳动能力的。

　　死亡职工的孙子女、外孙子女（其父母均已死亡且未享受抚恤金的）未满18周岁或完全丧失劳动能力的。

　　4.死亡职工的父母均已死亡且未享受抚恤金的兄弟姐妹（包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹）未满18周岁或完全丧失劳动能力的。