合肥公司不发高温补贴怎么办?

导语 劳动者与用人单位因发放高温季节津贴产生的争议,可通过劳动争议仲裁程序解决。具体见正文。

  用人单位不发放高温季节津贴,劳动者如何维权?

  用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定,侵害劳动者劳动保障权益的,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者与用人单位因发放高温季节津贴产生的争议,可通过劳动争议仲裁程序解决。

  哪些部门负责高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作?

  县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门、工会组织依据法律、行政法规和各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。

温馨提示:微信搜索公众号【合肥本地宝】,关注后在对话框回复【高温补贴】获合肥高温补贴发放标准(多少钱一个月)/发哪几个月/怎么发/和防暑降温费的区别/属于工资还是福利等,还有合肥各项补贴申领指南。

点击关注本地宝
返回首页

热点推荐

最新阅读

反馈 提问