合肥公务员招考报名入口合肥人事考试网（http://www.hfpta.com）

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　　考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检、考察、选岗、公示、审批录用等步骤进行，由市公务员主管部门统一组织，有关工作由各县(市、区)公务员主管部门和市直招录机关具体组织实施。

　　笔试成绩

　　笔试阅卷完成后，由市公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　《行政职业能力测验》和《申论》两科各按60%、40%的比例合成笔试成绩。笔试单科成绩、笔试成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。