合肥生育保险缴费比例

　　职工生育保险由用人单位按月足额缴纳，生育保险费职工(雇工)个人不缴费。

　　缴费比例

　　国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4%;

　　企业的缴费费率为0.8%;

　　其他用人单位可选择上述某一种费率。

　　缴费基数

　　用人单位缴费基数按用人单位上年度全部职工工资总额确定。单位缴费基数不得低于全部参保职工当期缴纳基本医疗保险(或基本养老保险)个人缴费基数之和。

　　生育保险待遇

1、 缴费费率为0.8%

　　按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的，享受3个月的生育津贴;有下列情形之一的，增发生育津贴：

　　(1)符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇，增加1个月的生育津贴;

　　(2)分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;

　　(3)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴;

　　(4)在产假期间领取独生子女父母光荣证的，增加1个月的生育津贴。

　　按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工妊娠3个月以上(含3个月)7个月以下流产、引产的，享受1个半月生育津贴;3个月以下流产，享受1个月生育津贴;患子宫外孕的，享受1个月生育津贴。

　　除下列情况外，女职工流产、引产享受生育津贴限于1次：

　　(1)已领取《生殖保健服务证》或《生育证》，因习惯性流产、孕妇或胎儿体质等原因不适宜生产、意外事故等导致流产、引产的。

2、缴费费率为0.4%

　　按0.4%费率缴纳生育保险费的用人单位，其女职工不享受生育津贴，产假期间工资福利仍由用人单位发放。